Однако представители Yahoo утверждают, что их продукт имеет важное отличие: цель Search Direct дать прямой ответ на вопрос, а не просто предоставить страницу с результатами поиска. По словам разработчиков, около половины всех запросов к поисковику предполагают однозначные ответы. Yahoo попытался выделить

На страницах Yahoo Mail и Yahoo Messenger, для входа на которые пользователям необходимо залогиниться, будет появляться реклама с соответствующей иконкой. Нажав на нее, каждый сможет узнать, какая компания разместила ту или иную рекламу, почему рекламное объявление появилось именно на этой странице. Кроме того, пользователь сможет пройти по ссылкам, чтобы откорректировать настройки с данными о своих рекламных предпочтениях.

Аналогичный сервис Yahoo! уже год использует в США. По данным компании, визуальный символ напоминает пользователям о том, что их данные учитываются, а также позволяет им контролировать эту информацию.

Как отмечает издание, инициатива Yahoo! связана с интересом американского и европейских регуляторов к процессу обработке данных пользователей, их собиранию и продаже. 25 мая на территории Европейского союза вступит в силу закон, согласно которому на всех вебсайтах будут запрашивать разрешение на использование и обработку личных данных пользователей.

В частности, идентификация по системе OpenID будет доступна пользователям популярного фотохостинга Flickr, а также новостного агрегатора Yahoo! News. В блоге отмечается, что интеграция Yahoo! с Google и Facebook облегчит выполнение многих мелких пользовательских задач, например, публикации на Facebook и Google

В число проектов, которые руководство Yahoo! сочло бесперспективными, помимо AltaVista попали сервис для обмена сетевыми "закладками" Delicious (del.icio.us), новостной агрегатор Yahoo! Buzz, сервис для обмена фотографиями Yahoo! Picks и социальная сеть MyBlogLog.

Техноблог TechCrunch предполагает, что в ближайшее время та же участь может постигнуть сервисы Upcoming, FoxyTunes, Sideline, FireEagle, Yahoo! Events и Yahoo! People Search.

Официального подтверждения этой информации от Yahoo! пока не поступало. Более того, исполнительный вице-президент и генеральный директор по продуктам холдинга Блэйк Ирвинг в своем микроблоге на Twitter высказал удивление по поводу озвученного другим блогером слуха о закрытии сервисов.

AltaVista, запущенная в 1995 году, была мощнейшей в мире поисковой системой во второй половине 90-х годов, однако сильно сдала позиции с появлением Google. Первоначально поисковик располагался по адресу altavista.digital.com, затем был также создан короткий домен av.com.

По словам авторов блога, кликнув, например, на одну из фотографий в подборке "puppy photos" ("фотографии щенков"), пользователь может внезапно увидеть перед собой крупный план совокупляющихся мужчины и женщины. По данным блога, с подобной ошибкой можно столкнуться не только в случае со "щенками", но и если вбить любую другую область для поиска по фотографиям, например, "фото автомобилей" или "фото TechCrunch". Автор блога описывает изображение как откровенно порнографическое - "если замазать в фотошопе неприличные детали, останется одна огромная клякса".

TechCrunch связывает технические трудности Yahoo! с тем, что, по некоторым данным, компания собралась произвести массовое сокращение персонала - об этом накануне сообщал ряд СМИ. Версию об умышленной диверсии одного из попавших под сокращение работников TechCrunch считает более вероятной, чем просто случайный технический сбой.

Yahoo! в официальном заявлении подтвердила наличие сбоя в поиске по изображениям и пообещала исправить ошибку как можно быстрее. Также компания принесла извинения всем пользователям, которые могли пострадать в результате сбоя. При этом о возможных причинах неполадок в заявлении Yahoo! ничего не говорится. Информацию о грядущих увольнениях в компании также комментировать не стали.

Представитель Yahoo! отказалась комментировать ситуацию.

По данным анонимных собеседников The Wall Street Journal, сокращения затронут подразделение продуктов, ответственное за развитие новостного, спортивного и финансового контента, а также почтовой службы. Сейчас в этом подразделении около 7000 сотрудников, возглавляет его Блейк Ирвинг, перешедший в Yahoo! из Microsoft в апреле 2010 г. По словам близкого к Yahoo! источника, Ирвинг готовит программу, предусматривающую сокращение почти 20% сотрудников этого подразделения.

В последнее время Yahoo! уже дважды прибегала к сокращению штата. В декабре 2008 г. было сокращено 1400 рабочих мест, во II квартале 2009 г. — еще 700. В октябре в компании насчитывалось около 14 100 сотрудников.

Ситуация в Yahoo! резко контрастирует с тем, что происходит в других крупных интернет-компаниях, включая Google и Facebook, которые, наоборот, активно привлекают высококвалифицированных специалистов. Кроме того, в ноябре Google пообещала сотрудникам (их свыше 23 000) 10%-ную прибавку к зарплате с января 2011 г.

Приступив к реорганизации, Yahoo! заключила партнерство в области поиска с Microsoft, которое позволило ей сосредоточиться на ключевых направлениях бизнеса и онлайн-рекламе. Впрочем, пока продажи рекламы у Yahoo! растут медленно, особенно в самом важном регионе — Северной Америке. В октябре корпорация объявила, что ее консолидированная выручка за III квартал выросла за год на 1,6%, причем доходы от медиарекламы увеличились на 17%, а от контекстной — сократились на 7%. Зато квартальная прибыль Yahoo! выросла более чем вдвое.

Самой популярной темой у аудитории Yahoo! (в основном американцев и канадцев) стало нефтяное пятно в Мексиканском заливе. На втором месте оказался чемпионат мира по футболу в ЮАР, в том числе запросы, посвященные вувузелам и осьминогу Паулю, а на третьем актриса и певица Майли Сайрус, выпустившая летом 2010 года новый альбом с заглавным хит-синглом "Can't Be Tamed". Замыкают первую пятерку рейтинга Yahoo! еще

За третий квартал общий объем показов медийной рекламы в США вырос на 22 процента и составил 1,284 миллиона просмотров. В сети Facebook медийную рекламу за это время посмотрели 297 тысяч раз.

По этому показателю

Корпорация AOL наняла консультантов для разработки новой корпоративной стратегии. Основной вариант — альянс с Yahoo!, второй интернет-компанией мира после Google по выручке, утверждают информированные источники. Уже готово несколько сценариев объединения усилий двух корпораций.

AOL уже вела переговоры о слиянии с Yahoo!, но они были прерваны в самом начале. На этот раз они могут оказаться более успешными, если руководство AOL примет условия Yahoo!, полагают анонимные собеседники The Wall Street Journal. Хотя сделка неминуемо натолкнется на ряд сложностей, в частности связанных с судьбой азиатских активов Yahoo!. Ей принадлежат пакеты акций японской Yahoo! Japan и китайской Alibaba Group, а альянс с AOL может предполагать выделение этих активов в самостоятельные компании. Недавно гендиректор AOL Тим Армстронг выразил уверенность, что партнерство с Yahoo! могло бы быть взаимовыгодным, но подчеркнул, что AOL должна развиваться как независимая компания.

Официально представительница AOL сказала лишь, что у компании «серьезные стратегические планы» и AOL готовится «к следующему этапу развития интернета».

В последнее время AOL активна в сделках слияний-поглощений. В сентябре 2010 г. она приобрела у консорциума инвестфондов компанию 5min, разрабатывающую онлайн-программы и контент. Тогда же был куплен техноблог TechCrunch. А в апреле 2010 г. AOL продала онлайн-мессенджер ICQ российской Digital Sky Technologies (сейчас Mail.ru Group).

Yahoo начала запускать анонсированные ранее изменения поисковика. Целью изменений станет снижение времени, необходимого для поиска нужной информации, а также сбор максимального количества данных на одной странице.

В качестве метода реализации задумки была выбрана новая форма организации информации – «умная быстрая ссылка». При введении запроса о популярном певце, знаменитости или фильме, система выдаст последние новости, статьи, видео и фото, афиши и «твиты» по заданной теме.

Если Yahoo