Как пишет Los Angeles Times, ссылаясь на данные документов, поданных в минувшую пятницу корпорацией Yahoo регуляторам по ценным бумагам и биржам, новый генеральный директор компании Скотт Томпсон (Scott Thompson), получит общее вознаграждение в размере 27 млн долл США. При этом, ежемесячная заработная плата нового CEO поисковой корпорации составит 1 млн долл. США. Кроме того, по итогам первого года работы он может получить бонус в размере 1,5 млн долларов и пакет акций компании, оцениваемый на сегодняшний день в 22,5 млн долларов.

По заявлению представителей Yahoo, в феврале 2012 года Скотт Томпсон получит целевой грант на сумму 11 млн долл. США, а во втором полугодии ему будет выплачен еще один пакет размером в 5 млн долл. Также Yahoo заплатит новому руководителю 1,5 млн долл. США в качестве компенсации за досрочный разрыв контракта с eBay.

Отдельным пунктом значится соцпакет, в обязательном порядке, предоставляющийся всем руководителям компании, сумма которого для Томпсона составит 22,5 млн долл. США. Помимо прочего, новый руководитель Yahoo получит право участвовать в закрытых опционах на покупку акций корпорации.

«Такая сумма компенсации, кажется невероятно высокой для компании, — комментирует Марк Махейни (Mark Mahaney), аналитик Citigroup Inc в интервью агентству Bloomberg, «Тем не менее, все понимают, что Yahoo переманивает CEO из очень успешной компании, тема самым подвергая его большому риску».

Для сравнения: в 2010 году Томпсон получил от PayPal выплаты на сумму 10,4 млн. долл. США, в том числе и зарплату, составлявшую 645 тыс. долл. в месяц.

Для сравнения, соцпакет предшественницы Томпсона Кэрол Бартц (Carol Bartz) в первый год работы в Yahoo в 2009 году составлял 47, 2 млн долл США, однако ежемесячная заработная плата была несколько меньше.