Дистанционную работу через интернет узаконят

27 сентября 2012 года   |  Разное

Дистанционную работу через интернет узаконят

Депутаты Госдумы в середине октября рассмотрят поправки в Трудовой кодекс, касающиеся дистанционной работы через интернет.

В трудовое законодательство будут внесены положения о традиционных «удаленных профессиях», представители которых работают из дома, связываясь с начальством через интернет: аудиторы, бухгалтеры, юристы, переводчики, дизайнеры, программисты, редакторы, журналисты, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на министерство труда и социальной защиты.

Министерство предлагает использовать электронную подпись при составлении трудового договора в электронной форме. Работодатель после «подписания» документа направлял бы «дистанционному» работнику заверенную копию договора по почте заказным письмом с уведомлением.

При этом, дистанционный работник будет иметь те же права, что и любой другой сотрудник работодателя в соответствии с ТК, однако распределять свое рабочее время и время отдыха сможет по своему усмотрению, если иное не предусмотрено договором.

Опросы общественного мнения, проведенные еще до кризиса, показывали готовность перейти на фриланс почти 40% работающих россиян. Как преимущество дистанционного трудоустройства опрошенные называли возможность устанавливать собственный график работы.

Список вакансий, которые подходят для фриланса, ежегодно пополняется, в них входят: журналисты, дизайнеры, программисты, юристы, рекламщики. Пользуясь возможностью, некоторые работодатели экономят на зарплатах и аренде офисов.

Показать новость друзьям:

Хочешь быть в курсе последних новостей сайта?
Подпишись на обновления сайта по RSS контекстная реклама и социальные сетиRSS, RSS контекстная реклама и социальные сетиEmail или twitter контекстная реклама и социальные сетиTwitter

Новости партнеров

Статьи